<br><font size=2 face="sans-serif">Oooops! &nbsp;pretty funny Richard,</font>
<br>
<br><font size=2 face="sans-serif">Paul</font>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<table width=100%>
<tr valign=top>
<td width=40%><font size=1 face="sans-serif"><b>&quot;rwest1@unl.edu&quot;
&lt;rwest1@unl.edu&gt;</b> </font>
<br><font size=1 face="sans-serif">Sent by: caut-bounces@ptg.org</font>
<p><font size=1 face="sans-serif">10/19/2007 10:21 AM</font>
<table border>
<tr valign=top>
<td bgcolor=white>
<div align=center><font size=1 face="sans-serif">Please respond to<br>
College and University Technicians &lt;caut@ptg.org&gt;</font></div></table>
<br>
<td width=59%>
<table width=100%>
<tr valign=top>
<td>
<div align=right><font size=1 face="sans-serif">To</font></div>
<td><font size=1 face="sans-serif">College and University Technicians &lt;caut@ptg.org&gt;</font>
<tr valign=top>
<td>
<div align=right><font size=1 face="sans-serif">cc</font></div>
<td>
<tr valign=top>
<td>
<div align=right><font size=1 face="sans-serif">Subject</font></div>
<td><font size=1 face="sans-serif">Re: [CAUT] CAUT Endorsement (was Re:
&nbsp;Job Opening, U. of Michigan, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ann
Arbor)</font></table>
<br>
<table>
<tr valign=top>
<td>
<td></table>
<br></table>
<br>
<br>
<br><font size=3>Make that the school of hard &quot;knocks.&quot;&nbsp;
What a place for spell check to fail me.&nbsp; Hope it was good for a laugh.</font>
<br>
<br><font size=3>Richard</font>
<br>
<br>
<br><font size=3>On Oct 19, 2007, at 9:29 AM, </font><a href=mailto:rwest1@unl.edu><font size=3 color=blue><u>rwest1@unl.edu</u></font></a><font size=3>
wrote:</font>
<br>
<br><font size=3>Hi, Jim,</font>
<br>
<br><font size=3>After I got out of Western Iowa Tech, I thought I knew
quite a bit about pianos.&nbsp; I quickly learned that I still had a lot
to learn.&nbsp; I barely knew enough to pass my RPT exam.&nbsp; In the
35 years since, then, I would have to say that the expansion of my knowledge
was based on experience, i.e. a problem occurrs that I haven't encountered
before and I have to deal with it.&nbsp; Hopefully I fix the problem.&nbsp;
In a nutshell that's what I mean by &quot;experience based.&quot;&nbsp;&nbsp;</font>
<br>
<br><font size=3>A little book that was particularly helpful early in my
career was a book titled The Piano Tuners Pocket Companion by Oliver Faust.&nbsp;
On one side of the page there was a symptom and on the other was the solution.&nbsp;
Early on that got me through a lot of repairs, but as I expanded my knowledge,
I realized that repairs aren't always a simple symptom/solution question.&nbsp;
Dampers are a good example of what I mean.&nbsp; You have a ringing damper,
but a plethora of possible&nbsp; solutions including ones that don't even
have anything to do with the actual damper you're working on (sympathetic
vibrations or a duplex length of string).&nbsp; But with perseverance you
figure out where the problem lies and learn what to look for.&nbsp; &nbsp;This
becomes an experienced based repair that you add to your mental data bank.</font>
<br>
<br><font size=3>Experience gives you a bag of &quot;tricks&quot; to draw
from to help diagnose problems, but these tricks of the trade aren't compiled
and written down and so it's hard for beginners to get what they need to
know, without going through the school of hard kocks.&nbsp;&nbsp;</font>
<br>
<br><font size=3>The problem in developing materials is multifaceted.&nbsp;
First there's figuring out how to deal with the multilayered nature of
our work.&nbsp; Second there's the problem of who's going to be using the
materials.&nbsp; Let's face it, we aren't all equally gifted in the mechanical
arts.&nbsp; Some people hardly need an explanation and others need detailed
explanations and even then may screw up.&nbsp;&nbsp;</font>
<br>
<br><font size=3>So when I pose the question:&nbsp; What does a university
tech need to know and how does he/she acquire that knowledge, I relate
first to my own experience.&nbsp; I learned to be less compromising and
more exacting in my work.&nbsp; If I wasn't, I'd hear about it.&nbsp; I
went to PTG meetings and picked up ideas there.&nbsp; I scratched my head
a lot and just spent the time it took to learn how to work on things like
harpsichords, an inventory, reports, etc. etc.&nbsp; I persevered.&nbsp;
But it would have been helpful if I'd had a book like Oliver Faust's that
gave straightforward solutions to common problems.&nbsp; Also I realized
that learning multiple ways of doing something, forced me to think about
what works best for me.&nbsp; Key bushing is an example.&nbsp; I've tried
a whole host of different ways to bush keys.&nbsp; I'm still looking for
the perfect system.&nbsp; I've settled on a system that isn't particularly
fast and efficient, but it gives me fairly predictable results.&nbsp;&nbsp;</font>
<br>
<br><font size=3>The first priority in concert work in getting it right.&nbsp;
Speed and efficiency should also be there, but not necessarily.&nbsp; Especially
for the mechanically challenged.&nbsp; Sometimes doing a job slowly but
predictably is the only way.&nbsp;&nbsp;</font>
<br>
<br><font size=3>I don't know if my longwinded explanation helps, but there
it is.&nbsp; I'm glad you asked, because it helped me try to try to get
a better grasp of how we learn this profession.&nbsp; We don't write or
teach in a vacuum.&nbsp; Perhaps the greatest challenge is getting through
to people.&nbsp; That means we need to know how people learn so that our
materials reach them.&nbsp; I don't know that PTG has been particularly
good at addressing this aspect of learning.</font>
<br>
<br><font size=3>Sorry I took so long to reply.&nbsp; I've had lots on
my plate this week.&nbsp; Retirement isn't about just sitting around and
getting bored or watching a screen all day.&nbsp;&nbsp;</font>
<br>
<br><font size=3>Richard West</font>
<br>
<br>
<br><font size=3>On Oct 16, 2007, at 6:58 PM, Jim Busby wrote:</font>
<br>
<p><font size=2 color=#000080 face="Arial">Richard,</font>
<p><font size=2 color=#000080 face="Arial">&nbsp;</font>
<p><font size=2 color=#000080 face="Arial">I’m helping develop the curriculum
and agree with all your points below, but could you explain/elaborate on
#2 below “CAUT classes/materials need to be experience based”?</font>
<p><font size=2 color=#000080 face="Arial">&nbsp;</font>
<p><font size=2 color=#000080 face="Arial">Thanks.</font>
<p><font size=2 color=#000080 face="Arial">&nbsp;</font>
<p><font size=2 color=#000080 face="Arial">Jim Busby</font>
<p><font size=2 color=#000080 face="Arial">&nbsp;</font>
<p><font size=2 color=#000080 face="Arial">&nbsp;</font>
<div align=center>
<p>
<hr></div>
<p><font size=2 face="Tahoma"><b>From:</b> </font><a href="mailto:caut-bounces@ptg.org"><font size=2 color=blue face="Tahoma"><u>caut-bounces@ptg.org</u></font></a><font size=2 face="Tahoma">
[</font><a href="mailto:caut-bounces@ptg.org"><font size=2 color=blue face="Tahoma"><u>mailto:caut-bounces@ptg.org</u></font></a><font size=2 face="Tahoma">]
<b>On Behalf Of </b></font><a href=mailto:rwest1@unl.edu><font size=2 color=blue face="Tahoma"><u>rwest1@unl.edu</u></font></a><font size=2 face="Tahoma"><b><br>
Sent:</b> Monday, October 15, 2007 7:44 AM<b><br>
To:</b> College and University Technicians<b><br>
Subject:</b> Re: [CAUT] CAUT Endorsement (was Re: Job Opening, U. of Michigan,Ann
Arbor)</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;</font>
<p><font size=3 face="Roman">I would like to weight in with a few thoughts.</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;</font>
<p><font size=3 face="Roman">1.&nbsp; Education--CAUT has been doing well
in recent years to develop classes and I believe that should be the highest
priority, not only classes at the convention, but classes at every regional
seminar and at local institutions.&nbsp; The classes should become more
or less standardized and repeated annually.&nbsp;&nbsp;What CAUT should
be asking is:&nbsp; What core knowledge can be taught across the country,
not just at the annual convention. &nbsp;Nationwide distribution/availabiltiy&nbsp;
should be paramount since many technicians will not be able to attend the
convention annually or even regularly.</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;</font>
<p><font size=3 face="Roman">2.&nbsp; Experience--How does anyone get the
experience to do advanced work?&nbsp; Unfortunately most of that comes
from seat-of-the-pants, in-the-field work.&nbsp; When I started at the
University of Nebraska, I had been a piano technician for only 3 years
with practically no experience in voicing, and no knowledge of harpsichords
or other historical keyboards.&nbsp; I learned on the job.&nbsp; That first
5 years was hell.&nbsp; The 25 years after that were great.&nbsp; CAUT
classes/materials need to be experience based.&nbsp; We already have books
that provide general knowledge.</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;</font>
<p><font size=3 face="Roman">3.&nbsp; The Guidelines--One goal of the Guidelines
was to inform administrators about what the job includes so that they would
appreciate the intricacies of the job and the pay scale would rise.&nbsp;
This hasn't really happened; our document is seen as self serving.&nbsp;
Therefore the main value of the document is to inform technicians about
what they're getting into when they apply for university jobs.&nbsp; CAUT
education needs to continue to inform all technicians about the nature
of university work so that when the interview comes around, they'll be
able to differentiate what we do from what all other staff people do.&nbsp;
You can't expect a higher pay scale when your immediate supervisor may
be a staff person that isn't making as much as what you're asking.&nbsp;
Administrators don't see us as any different than a stage manager, administrative
assistant, or, yes, a specialized custodian.&nbsp; Until that perception
changes, or until applicants refuse jobs that don't pay&nbsp; wages that
are competitive with private concert work, then university techs will continue
to be underpaid.</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;</font>
<p><font size=3 face="Roman">4.&nbsp; Testing--Until RPT is an accepted
nationwide standard, I would put testing at a low priority.&nbsp; If testing
is the current priority,&nbsp; the cart is being put in front of the horse.&nbsp;
The problems we have with RPT testing are IMHO greater for a CAUT standard.&nbsp;
The test would have to provide a better way to address testing problems
like nationwide availability, qualified and experience examiners, testing
that is fair and objective (using ETD's when ETD's can be problematic as
repeatably accurate), length of time to give the test, using volunteers
vs developing paid examiners, etc.&nbsp; A complete tuning, for example,
sounds good as a goal for a testing standard, but implementing that seems
to hark back to the good ole boy days.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;</font>
<p><font size=3 face="Roman">Richard West, retired (more or less)</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;</font>
<p><font size=3 face="Roman">On Oct 12, 2007, at 5:46 PM, Fred Sturm wrote:</font>
<p><font size=3 face="Roman"><br>
</font>
<p><font size=3 face="Roman">On Oct 12, 2007, at 1:07 PM, Richard Brekne
wrote:</font>
<p><font size=3 face="Roman"><br>
</font>
<p><font size=1>Just a thought on the tuning test idea.&nbsp;&nbsp;The
present RPT test is to my mind of thinking absurdly time consuming to set
up and execute.&nbsp;&nbsp;Nor do I believe it should be necessary to have
it such.&nbsp;&nbsp;A tuning standard can be easily defined in terms of
what decided upon sets of coincident partials behave like when tuned.&nbsp;&nbsp;As
a banal example, one could simple ask the examinee to execute a bass tuning
from say D3 downwards in terms of exact 6:3 types. This is extremely easy
to measure afterwards and requires no prior set up... outside of a reasonably
detuned instrument.&nbsp;&nbsp;It doesn't take much imagination to see
how this principle could be applied to encompass a real tuning that is
quite acceptable in real life terms.&nbsp;&nbsp;One added benefit of this
approach would be that the examinee would know ahead of time exactly what
is expected of him/her.&nbsp;&nbsp;This is far from always the case in
the present system.&nbsp;&nbsp;I would think it would be nonproblematic
to extend this approach to a very demanding test.</font>
<p><font size=1>&nbsp;</font>
<p><font size=1>Cheers</font>
<p><font size=1>RicB</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;</font>
<p><font size=3 face="Roman">Hi Ric,</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
This is, in fact, very close to the current concept for a caut tuning test.
We analyze a sequence of coincident partials for consistency. It could,
of course, be 6:3 octaves as you mention. And there are many other possibilities
as well. Our initial plan is to look at double and triple octaves, the
4:1 and 8:1 partial matches, and see how evenly they progress. If something
is out of kilter, it should show up pretty clearly.</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
But we don't, in this early draft version, plan to ask the examinee to
do anything but tune &quot;your best concert tuning,&quot; explaining that
we will look particularly for crystal clear and rock solid unisons, and
for evenness of stretch in the outer octaves. IOW, no artificial constraints,
just do what you normally do in that circumstance.</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
I think the requirement that all unisons be within 0.5 cents tolerance
after pounding is pretty demanding, though well within what I hope most
of us are producing on a day to day basis. Beta testing will reveal whether
or not this is so, and whether we might need to fudge a little to, say,
0.6 or something, and possibly more in high treble where ETD resolution
can be a problem.</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
How the analysis of partial matches will work: well, it is at least an
intriguing concept, and seems worth exploring. On the face of it, it seems
like it should work like a charm, but proof is in the pudding.</font>
<p><font size=3 face="Roman">Regards,</font>
<p><font size=3 face="Roman">Fred Sturm</font>
<p><font size=3 face="Roman">University of New Mexico</font>
<p><a href=mailto:fssturm@unm.edu><font size=3 color=blue face="Roman"><u>fssturm@unm.edu</u></font></a>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;</font>
<p><font size=3 face="Roman">&nbsp;</font>
<p>
<br>
<br>
<br>