<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD><TITLE>[CAUT] lighter touchweight</TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=US-ASCII">
<META content="MSHTML 6.00.2900.3199" name=GENERATOR>
<STYLE>@font-face {
        font-family: Tahoma;
}
@page Section1 {size: 8.5in 11.0in; margin: 1.0in 1.25in 1.0in 1.25in; }
P.MsoNormal {
        FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman"
}
LI.MsoNormal {
        FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman"
}
DIV.MsoNormal {
        FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman"
}
A:link {
        COLOR: blue; TEXT-DECORATION: underline
}
SPAN.MsoHyperlink {
        COLOR: blue; TEXT-DECORATION: underline
}
A:visited {
        COLOR: purple; TEXT-DECORATION: underline
}
SPAN.MsoHyperlinkFollowed {
        COLOR: purple; TEXT-DECORATION: underline
}
P {
        FONT-SIZE: 12pt; MARGIN-LEFT: 0in; MARGIN-RIGHT: 0in; FONT-FAMILY: "Times New Roman"
}
PRE {
        FONT-SIZE: 10pt; MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Courier New"
}
SPAN.EmailStyle18 {
        COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial
}
DIV.Section1 {
        page: Section1
}
</STYLE>
</HEAD>
<BODY lang=EN-US vLink=purple link=blue>
<DIV><FONT face=Arial color=#0000ff size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<BLOCKQUOTE dir=ltr style="MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV><SPAN class=859105816-22102007><FONT face=Tahoma size=2>I recently had to 
  do a little homework to prove to the financial officer here at the OSU School 
  of Music that&nbsp;it is legal for a&nbsp;piano dealer to&nbsp;pay for my 
  attendance of a seminar.&nbsp; </FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=859105816-22102007><FONT face=Tahoma 
  size=2></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV><SPAN class=859105816-22102007><FONT face=Tahoma size=2>I am&nbsp;curious 
  to know&nbsp;if other states have law codes similar to Ohio regarding public 
  employees.&nbsp; Since I don't have a lot of time to spend writing letters 
  I'll just copy the relevant portion of the&nbsp;letter that I 
  sent.</FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=859105816-22102007><FONT face=Tahoma 
  size=2></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV><SPAN class=859105816-22102007><FONT face=Tahoma 
  size=2>*******************************************************************************************************************</FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=859105816-22102007><FONT size=2>
  <P><SPAN class=859105816-22102007>... s</SPAN>o I did a little homework to 
  make sure it would jive with Ohio ethics law - and it does. </P>
  <P>-<SPAN class=859105816-22102007>snip-</SPAN></P>
  <P>Section 102.03 I - addresses this type of thing directly:</P>
  <P>http://ethics.ohio.gov/ethicslawrevisedcode.html</P>
  <P>(I) A public official or employee may accept travel, meals, and lodging or 
  expenses or reimbursement of expenses for travel, meals, and lodging in 
  connection with conferences, seminars, and similar events related to official 
  duties if the travel, meals, and lodging, expenses, or reimbursement is not of 
  such a character as to manifest a substantial and improper influence upon the 
  public official or employee with respect to that person's duties. The house of 
  representatives and senate, in their code of ethics, and the Ohio ethics 
  commission, under section 111.15 of the Revised Code, may adopt rules setting 
  standards and conditions for the furnishing and acceptance of such travel, 
  meals, and lodging, expenses, or reimbursement.</P>
  <P>A person who acts in compliance with this division and any applicable rules 
  adopted under it, or any applicable, similar rules adopted by the supreme 
  court governing judicial officers and employees, does not violate division 
  (D), (E), or (F) of this section. This division does not preclude any person 
  from seeking an advisory opinion from the appropriate ethics commission under 
  section 102.08 of the Revised Code.</P>
  <P>-snip-</P>
  <P>Not only is it legal but I think it is in&nbsp;<SPAN 
  class=859105816-22102007>xxxxxxxxx's</SPAN> legitimate self interest to see 
  that&nbsp;<SPAN class=859105816-22102007>t</SPAN>he piano technician is 
  properly educated and equipped to care for the hundreds of thousands of 
  dollars&nbsp;<SPAN class=859105816-22102007>worth in</SPAN>&nbsp;pianos that 
  he has&nbsp;<SPAN class=859105816-22102007>loaned</SPAN> to the school of 
  music.<SPAN class=859105816-22102007>..</SPAN></P>
  <P><SPAN 
  class=859105816-22102007>*******************************************************************************************************************</SPAN></P>
  <P><SPAN class=859105816-22102007>Have any other CAUTs had to look into these 
  laws?&nbsp;&nbsp; And are the laws similar in every state?</SPAN></P>
  <P><SPAN class=859105816-22102007>Mitch Staples - Ohio State 
  University</SPAN></P>
  <P><SPAN class=859105816-22102007></SPAN>&nbsp;</P>
  <P><SPAN class=859105816-22102007><FONT face=Arial color=#0000ff 
  size=2></FONT></SPAN>&nbsp;</P></FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=859105816-22102007><FONT face=Tahoma 
  size=2></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV></BLOCKQUOTE></BODY></HTML>