<HTML><HEAD>
<META charset=US-ASCII http-equiv=Content-Type content="text/html; cha=
rset=US-ASCII">
<META content="MSHTML 6.00.2800.1170" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; BACKGROUND-COLOR: #fffff=
f">
<DIV>
<DIV>In a message dated 3/17/04 1:17:13 PM Central Standard Time, kswafford@=
earthlink.net writes:</DIV>
<BLOCKQUOTE style="PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: blue =
2px solid"><FONT face=Arial>Michael Travis and I wrote the bylaw that you =
cite below. There was <BR>never any intention to make RPTs keep secret their=
 status as Certified <BR>Tuning Examiners. As one of the authors of the byla=
w, I have said that <BR>I think it is acceptable to state the fact of being =
a CTE on a <BR>resume/curriculum vitae, for example. The use of the initials=
 CTE after <BR>one's name is, I believe, prohibited.<BR><BR>Kent Swafford</F=
ONT></BLOCKQUOTE></DIV>
<DIV>Thank you Kent.</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>To go one step further, we all know that officers are not allowed to ad=
vertise their office.&nbsp;I might be wrong on this, but when a Board member=
 is elected, are they not encouraged to send a news release to a local newsp=
aper announcing the election? This would considered news, not advertisement.=
 </DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>By the same token,&nbsp;the web site only makes mention I am a CTE in t=
he PTG. If&nbsp;people reading this do not&nbsp;know the meaning of the acro=
nym,&nbsp;that is&nbsp;not my concern. </DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Although I know CTE's are not allowed to advertise that status,&nbsp;if=
&nbsp;the subject comes up, I think&nbsp;they&nbsp;should be allowed to tell=
 a customer&nbsp;they are one. &nbsp;</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Wim </DIV></BODY></HTML>