<html>
Way to Go, Wim!<br>
Don't hurt your arm when you reach around to pat yourself on the
back!<br><br>
Us contract types don't get no stinkin' performance evaluations, y'know.
Leastways not out here.<br>
They just find a lower bidder %^)....<br><br>
So... you're the one that gave me an &quot;F&quot; on a class evaluation
form, right?&nbsp; &lt;G&gt;<br><br>
<br>
Congrats,<br>
Guy<br><br>
At 12:23 PM 10/14/2004 -0400, you wrote:<br>
<blockquote type=cite class=cite cite><font face="arial" size=2>This
might be old hat for some of you, but I just got the performance
evaluation from the chairman of the SOM. In addition to getting mostly
superior ratings on almost everything, he included some personal
comments. <br>
&nbsp;<br>
&quot;Wim is very knowledgeable and well trained in his crafts. His work
is efficient and productive. He is highly self motivated, organized, and
'gets the job done,' regardless of schedules and demands.&quot;<br>
&quot;Wim is dependable, efficient, self motivated, and pleasant. He
typically goes 'beyond the call of duty' &quot; <br>
&quot;He is a valuable asset and contributing member of the music
school.&quot;<br>
&quot;His consistent and timely efforts for the music school are highly
appreciated. His general demeanor, and positive attitude are
appreciate&quot;<br>
&nbsp;<br>
After dealing with some of the other issues I've mentioned, it is nice to
know my work and presence here, at least by the chairman of the
department, is appreciated. <br>
&nbsp;<br>
It sure made my day.<br>
&nbsp;<br>
Wim <br>
Willem Blees, RPT<br>
Piano tuner/technician<br>
School of Music<br>
University of Alabama</font></blockquote></html>