<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=US-ASCII">
<META content="MSHTML 6.00.2800.1170" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY id=role_body style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #000000; FONT-FAMILY: =
Arial"
bottomMargin=7 leftMargin=7 topMargin=7 rightMargin=7><FONT id=rol=
e_document
face=Arial color=#000000 size=2>
<DIV>The UT job starts at $31,000. Similar positions at other universities h=
ave
advertised similar pay scales. I was fortunate to start a little higher. But=

other than pay raises at the whim of the Board of Directors of the universit=
y, I
don't see me getting anything else in the way of a pay raise. </DIV>
<DIV><BR>This has been brought up before on this list. Are there any of you =
that
have received pay raises for doing a good job, or as a change in your status=
?
</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Most&nbsp;jobs at a university, from janitors to professors, have a cha=
nce
for advancement. But once a piano tuner gets hired, there is no place to go.=
 Is
this something the CAUT guidelines should address?</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Wim </DIV>
<DIV><FONT lang=0 face=Arial size=2 FAMILY="SANSSERIF" PTSIZE="10"=
>Willem Blees,
RPT<BR>Piano tuner/technician<BR>School of Music<BR>University of
Alabama<BR></FONT></DIV></FONT></BODY></HTML>