<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=US-ASCII">
<META content="MSHTML 6.00.2800.1400" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY id=role_body style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #000000; FONT-FAMILY: =
Arial"
bottomMargin=7 leftMargin=7 topMargin=7 rightMargin=7><FONT id=rol=
e_document
face=Arial color=#000000 size=2>
<DIV>In regard to Anne's&nbsp;program offered at FSU, I think we need to tak=
e a
serious look at our caereer as a whole, and what is hapeening to it. We had =
a
short discussion this weekend at NCRC about the need for more piano tuners, =
and
especially educated ones.&nbsp;</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Perhaps you are not aware of the fact that the average&nbsp;age of the
members of PTG is&nbsp;59 year. The main reason is that&nbsp;for a vast majo=
rity
of our members, piano tuning is a&nbsp;2nd career, either&nbsp;in retirement=
, or
after&nbsp;10 - 20 years working on other fields.&nbsp;With few exceptions, =
we
are not getting any&nbsp;young people enterring our field. I think what is
missing is a concerted effort on our part to talk to students, both high sch=
ool
and college, about getting into this field upon graduation. Unfortunately mo=
st
of us are too busy to spend the right amount of time instructing and helping=

those students who are interested. But part of the problem too is the lack o=
f
schools that teach piano tuning. </DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>The question is, why aren't there&nbsp;more schools teaching a course o=
f
study in piano technology? The obvious answer is lack of students. But why
aren't there enough students interested in this field?&nbsp;Is the answer
perhaps our fault, that we have not explained adequately&nbsp;the opportunit=
y
for piano tuners to make a living. </DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>This is where I think we, as CAUT technicians, should take a more activ=
e
role. Perhaps we should encourage more students to enter our field, if not b=
y
talking about the schools in Boson and London, but at least&nbsp;encouraging=

them to look at what Randy has to offer. </DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>If we are going to maintain our industry we have to start looking for o=
ur
own replacement. 59 is not old, but it's certainly getting to the point wher=
e
our own demise is imminent.</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Wim </DIV></FONT></BODY></HTML>