<HTML><FONT FACE=arial,helvetica><FONT  SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE=
="Arial" LANG="0">In a message dated 6/16/03 5:17:34 PM Central Daylight=
 Time, fssturm@unm.edu writes:<BR>
<BR>
<BLOCKQUOTE TYPE=CITE style="BORDER-LEFT: #0000ff 2px solid; MARGIN-LEFT=
: 5px; MARGIN-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px">I think the best way to improve=
 the salary situation would be for the US <BR>
Congress to establish a national, universal system of health <BR>
care/insurance. </BLOCKQUOTE><BR>
<BR>
I'm sorry Fred, but I'm afraid it's a lot more complicated than that. Yes, a=
 universal health insurance policy might help, but I don't that by itself is=
 going solve the problem of under paid piano technicians. <BR>
<BR>
What we need is a way to figure out how to convince school administrators wh=
y hiring highly qualified, and thus higher paid, piano technicians is to the=
ir best interest. I'm afraid just telling them that "we" are needed for arti=
stic value is not going to cut it. <BR>
<BR>
I'm not suggesting piano need to be kept in tune only for non artistic value=
s, but with most states having financial problems, a better cause and effect=
 needs to be shown. In other words, what I've been talking about. We need to=
 show how spending $50,000 a year to take care of a million dollars or more =
in inventory is going to save them money in the long run. If we can come up =
with a way to do that, perhaps it will raise the income level at all schools=
. <BR>
<BR>
Wim </FONT></HTML>