<HTML><FONT FACE=arial,helvetica><FONT  SIZE=2>In a message dated 5/30/02 9:09:14 AM Central Daylight Time, rwest1@unl.edu writes:
<BR>
<BR>The Maintenance cost is a very interesting thing. I am curious what others have to 
<BR>say about this subject. 
<BR>
<BR>Richard said. "<BLOCKQUOTE TYPE=CITE style="BORDER-LEFT: #0000ff 2px solid; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px">200 hours X $________/hour X 15 years" </BLOCKQUOTE>How do I figure out the my hourly rate? 
<BR>
<BR>Here is something of interest. I just got a Staff Member Benefits Statement. It has all the usual stuff about my salary, employment date, etc. But on the second page is a list of all the benefits the school pays over and above my salary, including health and life insurance, workman's comp, retirement, etc. The total is almost a forth of what I make at the university. 
<BR>
<BR>So when it comes to putting down the "hourly rate," it is not just the rate I get paid per hour, but the additional cost of my employment. 
<BR>
<BR>Comments?
<BR>
<BR>Wim 
<BR></FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=3 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
<BR></FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
<BR>
<BR></FONT></HTML>