<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=us-ascii">
<TITLE>Message</TITLE>

<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.19088"></HEAD>
<BODY>
<DIV><SPAN class=687214415-01072011><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial>Alan 
&amp; Will,</FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=687214415-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
<DIV><SPAN class=687214415-01072011><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial>See my 
post to Dale on what venue is appropriate&nbsp;to talk about this. 
</FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=687214415-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
<DIV><SPAN class=687214415-01072011><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial>I'm 
proud we're a volunteer organization built by the membership. I have seen issues 
with the "status quo". and I've tried to work on them to the best of my ability. 
I'm not sure that PTG will be in a position to pay instructors any time soon but 
we don't pay chapter officers or examiners or any number of other deserving 
people either. When I was an institute director I learned a lot about what 
instructors would like to have. Sometimes you can do it and sometimes you can't, 
depends on a lot of factors beyond your control. &nbsp;Most professional 
organizations our size don't pay instructors or writers for their contributions 
at all. </FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=687214415-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
<DIV><SPAN class=687214415-01072011><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial>As to 
whether you get more excellent instruction by paying instructors, that hasn't 
always been my experience. I'm not sure we would get better officers if we paid 
them either. Would we be a more professional organization if we did so? I don't 
know the answer to that either. I do&nbsp;think that we would be a much smaller 
organization with more limited resources and that would tend to decrease our 
visibility in the marketplace. I've always&nbsp;enjoyed&nbsp;the diversity in 
our membership and I'd hate to see that diminish. I think we'd miss out on a lot 
of guys getting into the business and that by the time they could afford 
membership they might just believe that they could do with out. The Board of 
Directors has spent a lot&nbsp;of volunteer&nbsp;time trying to find answers to 
these and other questions.</FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=687214415-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
<DIV><SPAN class=687214415-01072011><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial>Like I 
said before how much to increase dues is a moving target depending upon how many 
would quit over the price increase. I think you would have to double them at a 
minimum.</FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=687214415-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
<DIV><SPAN class=687214415-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
face=Arial>Best,</FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=687214415-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
face=Arial>Dale</FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=687214415-01072011><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial>
<DIV align=left><FONT size=2>Dale Probst RPT</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT size=2>Registered Piano Technician</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT size=2>Ward &amp; Probst, Inc.</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT size=2><A 
href="http://www.wardprobst.com/">www.wardprobst.com</A></FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT size=2><A 
href="mailto:dale@wardprobst.com">dale@wardprobst.com</A></FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT size=2></FONT>&nbsp;</DIV></FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=687214415-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
<DIV><SPAN class=687214415-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
<BLOCKQUOTE style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>
  <DIV></DIV>
  <DIV dir=ltr lang=en-us class=OutlookMessageHeader align=left><FONT size=2 
  face=Tahoma>-----Original Message-----<BR><B>From:</B> 
  pianotech-bounces@ptg.org [mailto:pianotech-bounces@ptg.org] <B>On Behalf Of 
  </B>Alan Eder<BR><B>Sent:</B> Friday, July 01, 2011 10:11 AM<BR><B>To:</B> 
  pianotech@ptg.org<BR><B>Subject:</B> Re: [pianotech] Right Here, Right Now 
  (was Stuff Which Should Really Be on PTG-L)<BR><BR></FONT></DIV><FONT 
  color=black size=2 face=arial>
  <DIV style="FONT-FAMILY: helvetica,arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">
  <DIV id=AOLMsgPart_1_fcfe7ac8-c218-4adf-9014-5abd5ab765f0><FONT color=black 
  size=2 face=arial>Dale, 
  <DIV><BR></DIV>
  <DIV>I, too believe that, "... one motivated person can make a difference," 
  which is why I am chiming in on this topic, and where it will best reach an 
  appropriate audience, right here on pianotech.</DIV>
  <DIV><BR></DIV>
  <DIV>I find it ironic that your takeaway from Del's eloquent and measured post 
  was the one statement he made that could be (mis?)construed to be in support 
  of the status quo. &nbsp;What is your take on everything else he wrote? 
  &nbsp;</DIV>
  <DIV><BR></DIV>
  <DIV>Similarly, while I appreciate and am still absorbing your response to 
  selected aspects of my post, I would be most interested to learn your views on 
  the points I made about furthering our own professionalism as an organization, 
  and placing a premium on excellence in instruction. &nbsp;To my mind, these 
  are two defining issues facing our&nbsp;Guild.</DIV>
  <DIV><BR>
  <DIV style="CLEAR: both"></DIV>Finally, I apologize if I have passed on an 
  inaccurate calculation as to how much dues would have to be increased in order 
  to make registration at national conventions gratis for members. &nbsp;Please 
  set me straight by providing the true amount we would have to notch it up to 
  accomplish this intriguing goal.</DIV>
  <DIV><BR></DIV>
  <DIV>Thanks,</DIV>
  <DIV><BR></DIV>
  <DIV>Alan Eder<BR><BR>
  <DIV 
  style="FONT-FAMILY: helvetica,arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">-----Original 
  Message-----<BR>From: Dale Probst &lt;dale@wardprobst.com&gt;<BR>To: pianotech 
  &lt;pianotech@ptg.org&gt;<BR>Sent: Thu, Jun 30, 2011 5:02 pm<BR>Subject: 
  [pianotech] Stuff Which Should Really Be on PTG-L<BR><BR>
  <DIV id=AOLMsgPart_1_f12d7422-b3c4-4738-baa1-edd1b0282efa>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial>Hi 
  Alan et al,</FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
  face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
  face=Arial>Whoever told you $10-$50 would do it was misinformed. I think dues 
  would have to double for the convention to be free. With a&nbsp; large 
  increase we would lose a significant&nbsp;percentage of the membership that 
  makes a moving target that is&nbsp;hard to calculate but that's my best guess. 
  Doubling dues won't have much effect if half the membership 
  resigns</FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
  face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial>I've 
  been reading a lot of posts and have a few&nbsp;comments which I'm sure won't 
  be received in the spirit they are intended but here they are. First, 
  participation in this listserve is down because fewer posts are on topic or 
  piano related. There have been more piano related posts on the new site that's 
  why some of us have spent more time there. Second, I believe some workaround 
  compromise will come about to keep the lists going longer. My question is how 
  many of the people who have complained are ready to serve as admins or do 
  other thankless jobs to keep these antiquated listserves going? Don't bother 
  telling me how much you dislike the Higher Logic site and that these 
  listserves are perfect. I heard complaints for years about these listserves 
  and their&nbsp;jumbled digests, archives and other issues&nbsp;when I was on 
  the Board. </FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
  face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial>On 
  the topic of instructor reimbursements- it's simple math. With registration 
  prices&nbsp;lower this year, less could be reimbursed to instructors because 
  the budget of PTG depends upon income from the convention to pay bills.&nbsp; 
  I understand that instructors put a lot of time into presentations, I've 
  taught before. Board members put in a lot of time also, as do examiners and 
  other volunteer members. Del hit it right on the head when he said PTG was a 
  volunteer organization that was built by a generous spirit of volunteerism. I 
  can tell you first hand&nbsp;it still is and we are still building. How to get 
  from a totally volunteer organization to one where some&nbsp;folks get 
  reimbursed has been a problem that we have yet to solve. I do know that it 
  will never be amenable to everyone, no matter what we do.</FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
  face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial>As 
  to "the absence of some of our finest independent instructors" at the annual 
  PTG convention- these will be the first classes I've have had a chance to 
  attend to since 1997 and I'm looking forward to them. There are new classes 
  and new faces and that is not altogether a bad thing. Do I wish some of my old 
  friends would be there? You bet! I also wish that my friends could find some 
  value in attending these new classes whether they were teaching or not. I've 
  been at this 30 years and I've yet to find a class that didn't make me a 
  better tech for attending. I'll grant that some do more of that than others 
  but the worst I ever attended was pretty darn good. </FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
  face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial>I 
  wish you all the best and I hope to see some of you in KC. 
</FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
  face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
  face=Arial>Dale</FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
  face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial>PS 
  Please keep in mind that these folks some of you are criticizing so vehemently 
  are volunteers you elected&nbsp;who take time away from their families and 
  work to serve. In my experience Board service at the RVP level takes a month 
  out of your year and it don't get better if you move up to the Executive 
  Committee. If you really feel motivated to make changes, sign up and get 
  involved. I can tell you from personal experience, one motivated&nbsp;person 
  can make a difference.</FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
  face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011>
  <DIV align=left><FONT size=2>Dale Probst RPT</FONT></DIV>
  <DIV align=left><FONT size=2>Registered Piano Technician</FONT></DIV>
  <DIV align=left><FONT size=2>Ward &amp; Probst, Inc.</FONT></DIV>
  <DIV align=left><FONT size=2><A href="http://www.wardprobst.com/" 
  target=_blank>www.wardprobst.com</A></FONT></DIV>
  <DIV align=left><FONT size=2><A 
  href="mailto:dale@wardprobst.com">dale@wardprobst.com</A></FONT></DIV>
  <DIV align=left><FONT size=2></FONT>&nbsp;</DIV><FONT color=#0000ff size=2 
  face=Arial></FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
  face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <DIV><SPAN class=390362303-01072011><FONT color=#0000ff size=2 
  face=Arial></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV>
  <BLOCKQUOTE style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>
    <DIV></DIV>
    <DIV dir=ltr lang=en-us class=OutlookMessageHeader align=left><FONT size=2 
    face=Tahoma>-----Original Message-----<BR><B>From:</B> <A 
    href="mailto:pianotech-bounces@ptg.org">pianotech-bounces@ptg.org</A> [<A 
    href="mailto:pianotech-bounces@ptg.org?">mailto:pianotech-bounces@ptg.org</A>] 
    <B>On Behalf Of </B>Alan Eder<BR><B>Sent:</B> Thursday, June 30, 2011 6:01 
    PM<BR><B>To:</B> <A 
    href="mailto:pianotech@ptg.org">pianotech@ptg.org</A><BR><B>Subject:</B> Re: 
    [pianotech] teaching money,(was Irritated )<BR><BR></FONT></DIV><FONT 
    color=black size=2 face=arial><FONT class=Apple-style-span 
    face="Arial, Helvetica, sans-serif">Hi Mark,</FONT> 
    <DIV><FONT class=Apple-style-span 
    face="Arial, Helvetica, sans-serif"><BR></FONT></DIV>
    <DIV><FONT class=Apple-style-span face="Arial, Helvetica, sans-serif">I am 
    deeply concerned about the absence of some of our finest independent 
    instructors at this year's national convention.<BR></FONT>
    <DIV style="FONT-FAMILY: helvetica,arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">
    <BLOCKQUOTE style="BORDER-LEFT: blue 2px solid; PADDING-LEFT: 3px">I would 
      also rather pay higher dues and/or registration than to see the quality of 
      instruction diminish, but I'm also sensitive to the needs of beginning 
      technicians who may truly have trouble affording the cost of attending. 
    </BLOCKQUOTE></DIV>I recently heard that someone (named Carl Lieberman?) 
    calculated that with a modest increase in dues (was it $50? or $10? Carl?), 
    convention registration could be free to all comers. &nbsp;Sure, everyone 
    would still have to get themselves there and pay for a room (hey, you have 
    to eat whether you are at home or on the road), but this would enormously 
    increase the incentive to attend conventions ('cause it's already paid 
    for--take it, or leave it). &nbsp;This approach, coupled with the kind of 
    respect, both verbal and monetary, exemplified by some of our better one-day 
    seminars and regional conventions, could enable the nationals to not only 
    return to their former glory, but to surpass it by showing that we truly 
    value excellence in instruction and seek to promote our own 
    professionalism.</DIV>
    <DIV><BR></DIV>
    <DIV>I appreciate your involvement in this issue and thank you for taking 
    the time to hear me out.</DIV>
    <DIV><BR></DIV>
    <DIV>Alan Eder<BR><BR>
    <DIV style="CLEAR: both"></DIV><BR></DIV></FONT></BLOCKQUOTE><FONT color=black 
  size=2 face=arial></FONT></DIV><!-- end of AOLMsgPart_1_f12d7422-b3c4-4738-baa1-edd1b0282efa --></DIV></DIV></FONT></DIV><!-- end of AOLMsgPart_1_fcfe7ac8-c218-4adf-9014-5abd5ab765f0 --></DIV></BLOCKQUOTE></FONT></BODY></HTML>