<HTML><FONT FACE=arial,helvetica><FONT  SIZE=2>In a message dated 8/25/01 10:35:01 AM Central Daylight Time, 
<BR>jformsma@dixie-net.com (John M. Formsma) writes:
<BR>
<BR>
<BR><BLOCKQUOTE TYPE=CITE style="BORDER-LEFT: #0000ff 2px solid; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px">He has violated
<BR>the PTG Code of Ethics--anyone can read that on the back of the membership
<BR>card. This technician should not be allowed to use PTG's name and/or logo if
<BR>he continues to do poor work. If he is allowed, then PTG as a whole suffers.
<BR></FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=3 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0"></BLOCKQUOTE>
<BR></FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
<BR>There must be a blue moon this moth because once again, I am in complete 
<BR>agreement with both Jim and Gina and thank them for their comments and 
<BR>especially Gina for her contribution to the disciplinary code.
<BR>
<BR>The problem with the above opinion is that the person who did the work 
<BR>probably thinks he did a good job. &nbsp;The same with the Steinway grand that 
<BR>came up here to a recording studio. &nbsp;The person who did the work thinks he 
<BR>did a "great" job and the lady who paid him $$,$$$ for it thought it was fine 
<BR>too, until she sent it up to her son, the recording engineer.
<BR>
<BR>Now he is holding the "bag", so to speak because he has an expensive piano 
<BR>that is unfit for use and that no technician will touch except to assess for 
<BR>how bad it really is and to recommend only that it be completely 
<BR>remanufactured.
<BR>
<BR>This is not a matter for PTG Membership to handle. &nbsp;It is between the 
<BR>customer and the technician who did the *allegedly* poor work. &nbsp;If the two 
<BR>parties disagree, then it is between their attorneys and if they cannot 
<BR>resolve the matter, the courts. &nbsp;The only way any technicians, be they PTG 
<BR>Members or not, should be involved is if they are asked to give a 
<BR>professional assessment or appraisal for which they are paid a fee. &nbsp;They may 
<BR>also be asked to give a deposition or testify to their findings in court.
<BR>
<BR>Only if after all of this a judgment is made against the technician might 
<BR>there be grounds for PTG action based on its Code of Ethics. &nbsp;Otherwise, PTG, 
<BR>whether it be the local Chapter, Committees or the Home Office has no 
<BR>business getting involved with the complaint. &nbsp;If it did, it would be putting 
<BR>itself in jeopardy, siding with a technician whose *opinion* is that this 
<BR>work is substandard.
<BR>
<BR>Terry, the most you can and should do is to write a detailed assessment, take 
<BR>photos that support your findings and charge for your time and effort. &nbsp;If 
<BR>the customer does not want to pay for what that work is worth, DROP IT!!! &nbsp;
<BR>
<BR>Mind you, I am not defending this technician nor disagreeing with your 
<BR>opinion of the work. &nbsp;Anyone who does such poor work will dig his own grave. &nbsp;
<BR>Even if he continues to botch more pianos, the word will get out and his 
<BR>enterprise will be self limiting. &nbsp;The piano will end up being junked, sold 
<BR>or traded at salvage value. &nbsp;If there eventually is a technician who can get 
<BR>it for nearly nothing who wants to start over with it, fine. &nbsp;Otherwise, it 
<BR>is old enough to be put to its final rest anyway. &nbsp;Cast iron frames and cut 
<BR>out soundboard make great shop decor. &nbsp;Old cases make great flower boxes. &nbsp;
<BR>(Ask Conrad, he knows.)
<BR>
<BR>Suggest to the lady that she take a look at some of those nice new Baldwins 
<BR>that are going for such attractive prices.
<BR>
<BR>Bill Bremmer RPT
<BR>Madison, Wisconsin</FONT></HTML>