<HTML><FONT FACE=arial,helvetica><FONT  SIZE=2>In a message dated 4/25/01 10:49:00 AM Pacific Daylight Time, 
<BR>streit@teleport.com writes:
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<BR><BLOCKQUOTE TYPE=CITE style="BORDER-LEFT: #0000ff 2px solid; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px">I'd like to know WHY an associate won't upgrade.</FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=3 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
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<BR></FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">As an associate to associates, I don't understand why, if this is your 
<BR>profession, won't you make the effort? &nbsp;Some may not be able to draw a 
<BR>linear correlation, but I expect a doctor, lawyer, or any professional that 
<BR>I am paying for a service to be tested. &nbsp;They should be worth their salt. 
<BR>They feel responsibility to their profession and proudly display their 
<BR>certificates and titles. &nbsp;</FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=3 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
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<BR></FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">Some of these professionals are answerable to their profession such as a 
<BR>doctor to the medical board or a lawyer to the bar association, and that 
<BR>agency has the power to police its own ranks. &nbsp;How do you think a doctor 
<BR>might feel about seeing an unlicensed (untested) physician practicing 
<BR>medicine, especially in view of his dedication to the hypocritical oath? &nbsp;
<BR>They might be a fine physician, but there's a lot we don't know.</FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=3 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
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<BR></FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">How much more can we as associates expect to earn the recognition from our 
<BR>profession than to prove ourselves by going through the upgrade process? &nbsp;
<BR>The Piano Technician's Guild is not a regulatory agency, but it does have a 
<BR>code of ethics. &nbsp;You believe in this code of ethics or you would not be an 
<BR>associate or signed the back of your membership card.</FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=3 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
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<BR></FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">Another point: You may not get along with some of the other members who are 
<BR>RPTs...who cares? &nbsp;Life's tough. &nbsp;Get over it or through it and find 
<BR>someone else to share ideas with. You're entitled to your opinion, they are 
<BR>entitled to theirs. &nbsp;Technique may differ, but the quality end product 
<BR>should be the same for us all. &nbsp;The trick is to find someone(s) you can 
<BR>learn with and from, and DON'T GET COCKY. &nbsp;It irks others and it's the 
<BR>first dangerous step to having a closed mind. You can't learn anymore till 
<BR>you get rid of that attitude. &nbsp;Nada...Zip.</FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=3 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
<BR> 
<BR></FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">Being an RPT in the Piano Technician's Guild does triple duty, it ensures 
<BR>quality to the consumer, respect from your peers, and confidence in our 
<BR>profession.</FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=3 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
<BR> 
<BR></FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">I expect to get some garbage and prejudice in reply, but I also think there 
<BR>can be some valuable information brought out.</FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=3 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
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<BR></FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">David Streit</FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=3 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
<BR></FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">Associate (But not for long)</FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=3 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
<BR></FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">AAA Piano Service</FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=3 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
<BR></FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">Portland, Oregon</FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=3 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
<BR></FONT><FONT  COLOR="#0f0f0f" SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
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<BR></BLOCKQUOTE>
<BR></FONT></FONT><FONT  COLOR="#000000" SIZE=2 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="0">
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<BR>I agree with you, Dave, but the reason Associates will not upgrade is because 
<BR>of the way the PTG is. Yes, there are Associates that are happy to be where 
<BR>they are. But allowing Associates to advertize like RPT's do creates a 
<BR>problem.
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<BR>The public does not know the difference between an Associate or RPT. Not to 
<BR>say that a Associate can tune, repair, or regulatate actions as well as an 
<BR>RPT, but the danger that an Associate will do less than quality service. 
<BR>Since the PTG is there to promote excellence this does not bode well.
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<BR>I agree that Doctors, lawyers should be tested. It is an industry that is 
<BR>hightly regulated. But our industry is not. And I would not like to have it 
<BR>regulated because where do you start? I would not want some outside authority 
<BR>tell what I can or cannot do.
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<BR>That said, I still believe more Associates should upgrade. Be the best you 
<BR>can be. Work towards the status of being an RPT and feel the sense of 
<BR>accomplishment. 
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<BR>Keep up the good work, Dave, you are not far from your goal!
<BR>
<BR>Dave Peake, RPT (and proud to be one)
<BR>Portland Chapter
<BR>Oregon City, OR
<BR>www.davespianoworks.locality.com
<BR>
<BR></FONT></HTML>