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David,
<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; I doubt from the tone of your post that you are
truly interested in an answer but I believe I shall attempt to answer from
my point of view anyway.
<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; I have been an associate for 18 years now and see
no reason to "upgrade". I spend a great deal of time attempting to improve
my skills on a continuing basis. I believe this qualifies me as having"
made the effort". I recognize the needs of many to go through a designed
program to prove to themselves and the world around them that they have
learned. Still others are highly qualified in their experiences such that
this becomes unnecessary. Consider the position of a rebuilder. There is
currently no qualification for someone who does not tune but is otherwise
gainfully occupied in the pursuit of rebuilding pianos. Some of those folk
are putting out absolutely stellar work and have not "upgraded".
<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; I am also keenly aware that in my 18 years of serving
the public with my abilities that I 1) have never had someone ask me if
I was a member of the PTG much less an RPT and, 2) am regularly highly
praised for the work I do. In the case of a physician, that group of people
have been very successful in forwarding the agenda they have as to the
"right" way to heal. Consider, if you will, the many other forms of healing
both within and without this great country of ours. Now that the AMA and
it's various accredidations is so powerful is everyone else now considered
"unlearned"? I have a difficult time with this thought process.
<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Concerning your triple duty statement I disagree.
Being an RPT does not and will never ensure quality to the consumer any
more than you are ever ensured the correct diagnosis of aliments from your
family doctor. Neither does it guarantee respect from your peers as I have
lost respect for some RPT's that I know of based on work I've seen and
their treatment of their customer. Lastly, why would the letter RPT after
someone's name inspire confidence in our profession? I truly do not understand
this statement.
<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; I'm sure that your motives are pure and that you
wish the very best for all connected with this fine profession. Please
understand that the way you choose for yourself is not necessarily the
way for everyone. Nor does it need to be. Granted that you probably think
of this as garbage and prejudice since the agenda is different from your
own. Nevertheless I thought I would try anyway. Best of luck to you in
your endeavors.
<p>Greg Newell
<p>David &amp; Julie Streit wrote:
<blockquote TYPE=CITE><style></style>
<font face="Arial"><font size=-1>I'd
like to know WHY an associate won't upgrade.</font></font>&nbsp;<font face="Arial"><font size=-1>As
an associate to associates, I don't understand why, if this is your profession,
won't you make the effort?&nbsp; Some may not be able to draw a linear
correlation, but I expect a doctor, lawyer, or any professional that I
am paying for a service to be tested.&nbsp; They should be worth their
salt. They feel responsibility to their profession and proudly display
their certificates and titles.</font></font>&nbsp;<font face="Arial"><font size=-1>Some
of these professionals are answerable to their profession such as a doctor
to the medical board or a lawyer to the bar association, and that agency
has the power to police its own ranks.&nbsp; How do you think a doctor
might feel about seeing an unlicensed (untested) physician practicing medicine,
especially in view of his dedication to the hypocritical oath?&nbsp; They
might be a fine physician, but there's a lot we don't know.</font></font>&nbsp;<font face="Arial"><font size=-1>How
much more can we as associates expect to earn the recognition from our
profession than to prove ourselves by going through the upgrade process?&nbsp;
The Piano Technician's Guild is not a regulatory agency, but it does have
a code of ethics.&nbsp; You believe in this code of ethics or you would
not be an associate or signed the back of your membership card.</font></font>&nbsp;<font face="Arial"><font size=-1>Another
point: You may not get along with some of the other members who are RPTs...who
cares?&nbsp; Life's tough.&nbsp; Get over it or through it and find someone
else to share ideas with. You're entitled to your opinion, they are entitled
to theirs.&nbsp; Technique may differ, but the quality end product should
be the same for us all.&nbsp; The trick is to find someone(s) you can learn
with and from, and DON'T GET COCKY.&nbsp; It irks others and it's the first
dangerous step to having a closed mind. You can't learn anymore till you
get rid of that attitude.&nbsp; Nada...Zip.</font></font>&nbsp;<font face="Arial"><font size=-1>Being
an RPT in the Piano Technician's Guild does triple duty, it ensures quality
to the consumer, respect from your peers, and confidence in our profession.</font></font>&nbsp;<font face="Arial"><font size=-1>I
expect to get some garbage and prejudice in reply, but I also think there
can be some valuable information brought out.</font></font>&nbsp;<font face="Arial"><font size=-1>David
Streit</font></font><font face="Arial"><font size=-1>Associate (But not
for long)</font></font><font face="Arial"><font size=-1>AAA Piano Service</font></font><font face="Arial"><font size=-1>Portland,
Oregon</font></font></blockquote>

<p>--
<br>Greg Newell
<br>Greg's Piano Fort&eacute;
<br>12970 Harlon Ave.
<br>Lakewood, Ohio 44107
<br>216-226-3791
<br><A HREF="mailto:gnewell@ameritech.net">mailto:gnewell@ameritech.net</A>
<br>&nbsp;
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